Trabalho e prazer!

Se você pudesse escolher, tenho certeza que escolheria não trabalhar nunca e viver tranquilo numa praia com um bom drink. Mas, como nem tudo são flores nessa vida, precisamos do nosso ganha pão, não é mesmo?

E para ajudar a deixar esse “trabalho mais feliz”, quem não seria atraído por uma proposta de emprego que oferece três refeições grátis por dia, um tempão de férias, um generoso plano de saúde e um pacote de vantagens para aposentadoria?

À medida que estes excelentes benefícios começaram a ser mais comuns nas competitivas empresas da área tecnológica, as companhias se descabelaram para encontrar maneiras mais criativas para atrair as mentes brilhantes.

Então confira os mais loucos e escandalosos benefícios que as empresas tecnológicas estão oferecendo para fazer com que os empregados assinem contrato e se mantenham na empresa.

1- Ninguém resiste a Bacon, né!

Uma empresa de Los Angeles, especializada em entretenimento para aparelhos mobile, é o exemplo máximo dos benefícios mais estranhos que possam ser dados aos empregados. A empresa criou um pacote de benefícios que inclui uma maleta com US$11.000,00 em dinheiro vivo envolvido por tiras de bacon, isso mesmo, tiras de bacon (?!), um abastecimento de cerveja “Dos Equis” para um ano, um smoking feito sob medida e um quadro a óleo do novo funcionário.

2- Que tal um intervalo para o café em mar aberto?

Se você ama o mar, então comece a procurar uma vaga na iCracked. Além dos benefícios mais comuns como refeições grátis, produtos da Apple, plano de saúde e dental, esta empresa de São Francisco oferece aos seus empregados passeios ilimitados no iate da empresa que fica convenientemente ancorado bem ali, junto do escritório.

4- Onde todos os dias é Halloween!

Se você conseguir um emprego na startup Exec, não precisa mais se preocupar com sua fantasia para o próximo Halloween. Todos os empregados recebem um moletom com capuz em forma de dinossauro e sim, você pode e deve usá-lo no escritório em São Francisco. 

Já que a Exec está no ramo de prestação de serviços de limpeza, você deve achar ainda mais atrativo um dos benefícios da empresa: todos os empregados têm direito à limpeza grátis de suas casas, só não temos a certeza se o pacote inclui lavar o moletom de dinossauro.

5- Um trabalho pelo qual vale a pena morrer?

Você já ouviu falar dos incríveis benefícios para quem trabalha no Google? Além de seus muitos restaurantes, fantásticos seguros de saúde e massagem no local, quando um funcionário do Google morre, seu cônjuge ou companheiro recebe 50% do seu salário pelos próximos DEZ anos e seus filhos recebem US$1.000,00 por mês até completarem 19 anos (ou 23 se forem estudantes em tempo integral).

8- Ask – Peça e você receberá

Se para você, ter um tempo livre é o que importa, a Ask tem uma política de férias que é imbatível. Ao que parece, uma pergunta que você não precisa fazer ao seu chefe é, ”Posso tirar férias?”.

A empresa tem uma política de férias aberta, o que na realidade significa que confiam que seus funcionários só vão tirar férias quando sentirem que precisam e sempre que precisarem de férias!

E aí, qual benefício você gostaria de ter na sua empresa?

Fonte: WIX